我喜欢 力破“繁琐玄学”（金台潮声）

　　层层加码导致下层学校准备约1000项评审材料、穷乏统筹条款下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治表情认识为下层减负典型问题，反应出一些场所和单元在派遣办事中奉行“繁琐玄学”，加剧下层办事。

　　现实中，有些办事被东谈主为复杂化了。原本是职责了了、进程明确、不错按功令办事的，专爱叠床架屋，形成上司的“乱忙”和下层的“忙乱”，徒增资本、后果低下。

　　细究一下，“繁琐玄学”背后，有想维情势的问题我喜欢，有办事措施的问题，本色上是派头问题、治绩不雅问题，个别场所、部门把要道上的“繁琐”乌有手脚才能、作为、治绩的体现。

　　为官一任、造福一方，党员干部办事创业，贵在真执实干、求真求实。奉行“繁琐玄学”，不仅毁伤党和政府形象，更影响劳动发展，尽头是让下层不胜重任、疲于应对，党中央盘曲有打算部署的落地奏效未免打扣头。

　　因此，各地各部门要严格奉行《整治表情认识为下层减负多少章程》（以下简称《多少章程》），该精简的文献要精简，该压缩的会议要压缩，办事进程删繁就简。

　　力破“繁琐玄学”尤需为侦探松捆。《多少章程》明确提倡，“侦探应当化繁为简，不搞‘千分制’”，强调要化繁为简，不搞“繁琐玄学”。各地各部门要在侦探要道上作念“减法”，加强实地侦探、现场侦探，切实优化精简侦探体系、方针和情势，把面向下层的督查查验侦探总量减下来、频次统筹好；篡改“多头施压”的状态，上司部门安排办事时要宝石从践诺启程，酌量下层承受才能，对下层多率领有情绪，幸免以“传导压力”为名行“推责甩锅”之实。

　　表情认识之弊非一日之寒，力破“繁琐玄学”也非一日之功。反复发生的问题要从根源上找原因，多半存在的风景要从机制上想办法。只须强化标本兼治、起源处置，尽头是教师指点各级党员干部建筑和践行正确治绩不雅，宝石不务空名，谋实招、干实事、求实绩，把实干导向显着建筑起来，一级带着一级干，才能让众多下层干部从烦文缛礼、繁复侦探中目田出来，把更多元气心灵用到执落实上。

清纯学生妹

　　《 东谈主民日报 》（ 2024年09月10日 19 版）我喜欢